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北京正式增设技术经纪专业职称
2019-11-03 19:07:21   浏览次数:3430次

(记者谢利)昨天,市人力资源和社会保障局和市科委联合发布了《北京市工程技术系列(技术经纪人)专业技术资格评估试行办法》,正式增加了技术经纪人的职称。本市国有企事业单位、非公有制经济组织和社会团体中从事技术转让和改造的所有专业技术人员均纳入评价范围。今年年底前,全市将开始对技术经纪人的职称进行首次评估。明年上半年,首批高、副、中、初级职称的技术转移和转化人才将陆续入选。

据了解,近年来,随着国家科技创新中心建设的不断推进,大量科技成果已从高校、科研院所等技术研发方向转移到市场。北京出现了一批与科技成果转化相关的服务机构,如技术转移机构、孵化器、大众创新空间、科技园、技术交流等,聚集了一大批从事技术转移和转化工作的专业技术人员。这些专业人员有能力将技术转化为专业服务,并在科技成果转化中发挥了重要作用。但是,作为一个新的专业群体,他们没有合适的职称晋升渠道,不能被行业和社会的专业能力所认可,影响了技术交流与合作以及人才的专业发展。

此次,我市增设了技术经纪人职称,不仅为技术转移和转化人才提供了职业资格评价标准,增强了职业归属感,还能有效促进科技成果的转移和转化。据报道,技术经纪的职称分为四个级别:高级、副高级、中级和初级,所有这些都是通过每年进行一次的评估来进行评估的。

这次增加了技术经纪专业职称,技术经纪专业分为研究型和运营服务型。除了国家规定的基本职称条件外,这两类人员的绩效考核条件是根据“做什么和考核什么”制定的。

以申请高级职称为例,研究型技术转移转化人才应具备较强的研究能力和行业影响力,同时具备以下三个条件之一:主持完成省部级以上研究项目;或主持制定省部级及以上相关法律法规、政策文件等。;或出版相关行业发展报告、专著、编辑、教材等。

据了解,自去年以来,全市职称评审工作打破了职称评审中“唯论文”的固有模式,全面实施了代表性评审制度。申请人可以选择最能反映其参与职称评定能力水平的代表性结果。这种技术经纪职称评审也采用了有代表性的评审制度。申请人可以自主选择专业论文、主持并完成有效应用的课题、决策咨询报告、政策文件、技术合同、服务合同、投融资协议等代表性成果参与职称评审。

同时,对优秀人才设置了特殊的应用条件,如一个或多个国家重大科技项目研发成果的转移和转化,将带来显著的经济效益或社会效益。或者在技术转移转化机制完善和商业模式创新方面取得显著成绩。作为一个典型案例,它已被省部级媒体所宣传,并对行业发展产生了重大影响。只要申请人符合特殊条件之一,就可以直接申请副高级职称,不受学历、资格、中级职称等限制。

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